Bovy Advocatuur

‘ Praktische oplossingen voor arbeidsrechtelijke problemen, gedegen kennis en een hoge mate van klantvriendelijkheid 

 

Hoe kunnen we u helpen?


    Werknemer verplichten tot coronatest lijkt juridisch gezien geen bezwaar.

    Dat wordt gesteld door wetenschappers verbonden aan de Afdeling Arbeidsrecht van de Universiteit Leiden. Hun bevindingen worden binnenkort gepubliceerd in Tijdschrift Arbeidsrecht. Vandaag verscheen een opiniestuk in Trouw.

    Werkgevers en werknemers worstelen met vaccinatievragen

    Moet je je werknemers vrij geven voor het halen van de vaccinatieprik? Mag je vragen aan je werknemer of hij al een prik heeft gehaald? Ook in mijn praktijk worstelen zowel werkgevers als werknemers met vragen rondom het zetten van de vaccinatieprik. Het ligt niet zo eenduidig, blijkt ook uit dit NOS-artikel van vandaag waarinLees verder

    Thuiswerken: algemene criteria

    In mijn praktijk krijg ik veel vragen over de rechten en verplichtingen ten aanzien van het thuiswerken. Dit is sinds het begin van de pandemie een belangrijke maatregel tegen de verspreiding van het virus. Mijn verwachting is dat thuiswerken ook op lange termijn een belangrijk onderdeel is in het bedrijfsleven. De Rijksoverheid heeft algemene criteriaLees verder

    Miljoenen werknemers ontvangen dit jaar geen vakantiegeld

    Dit blijkt uit een AD-artikel van vandaag. De positie van de werknemer in geschillen hierover is sterk. Neem gerust contact op! Het AD-artikel kunt u hier nalezen.

    2021: een nieuw jaar, een vernieuwde website

    Allereerst willen we alle clienten en partners van Bovy Advocatuur hartelijk danken voor het vertrouwen. Het is een bewogen jaar geweest. Nu aan het begin van 2021 wensen we iedereen een gelukkig nieuwjaar en kijken we uit naar een voortzetting van de prettige samenwerking. Ook brengen we graag onder de aandacht dat onze website vernieuwdLees verder

    De advocaat

    contract-tekenen

    Sabine Bovy

    Arbeidsrecht

    © 2025 Bovy Advocatuur